Charakterystyka szkolenia zamkniętego określa możliwość zorganizowania go dla konkretnej grupy pracowników danej firmy. Jest ono przygotowane do potrzeb danego przedsiębiorstwa. Jest to możliwe dzięki szczegółowej analizie, poprzedzającej szkolenie i pozwala na sprecyzowanie potrzeb organizacji. Skuteczność takiej formy szkolenia jest bardzo wysoka, znacznie podnosi kwalifikację pracowników poszczególnych działów.